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游戏测试

岗位职责:
1、负责游戏规则、功能与界面测试,查找、记录并跟踪处理BUG,及时反馈发现的问题;
2、负责反馈游戏可玩性、易玩性和系统性能;
3、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)测试报告;
4、辅助策划优化和完善系统,特别是用户体验方面;
5、协助解决其他部门发现的问题。

任职要求:
1、对游戏有足够热情,能够接受并投入各类游戏的测试工作;
2、具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密;
3、熟悉软件测试理论和方法,具备1年以上软件测试经验;
4、逻辑思维能力强,具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理;
5、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有较深刻见解者尤佳;
6、能够长期承受较大工作压力,工作积极主动、热情,善于发现和解决问题,良好的人际交往能力和团队合作精神,有责任心和主动性。

社招简历投递方式:请以应聘岗位名称+姓名为标题投递简历至hr@yh.cn(投递美术请务必附上作品)。